AFSPRAAK INPLANNEN

Verbindend leidinggeven voor technische professionals – najaar 26

  • 19/10/26 en 23/10/26 van 9.00 tot 17.00

Word de leider die anderen willen volgen

Als technische professional heb je bewezen dat je complexe problemen kunt oplossen. Maar leidinggeven aan mensen vraagt een andere toolbox dan het managen van systemen. Niet minder analytisch,  anders analytisch, aangevuld met het vermogen om mensen in beweging te brengen.

Arkeo Consult nodigt je uit voor een 2-daagse masterclass, specifiek ontwikkeld voor ingenieurs en technische professionals die hun leiderschapsvaardigheden willen aanscherpen zonder hun technische identiteit te verloochenen.

Herken je dit?

  • Je team levert wat gevraagd wordt, maar neemt zelden zelf initiatief.
  • Medewerkers doen wat moet, maar missen eigenaarschap en drive.
  • Je weet wat er moet gebeuren, maar krijgt het team er niet in mee.
  • Veranderingen stuiten op weerstand en verlopen trager dan verwacht.
  • Je voelt dat je meer impact zou kunnen hebben als leider.

Deze masterclass geeft je de inzichten en vaardigheden om dat te veranderen, op een manier die aansluit bij wie je al bent als technisch professional.

Locatie

Seminariecentrum Nieuwgoed, Grote Steenweg Zuid 8, 9052 Gent-Zwijnaarde

Prijs

1.250 Euro

Trainers

Els Schrauwen
Peter Massy

Doelgroep

Voor wie?

  • Ingenieurs en technische professionals die een leidinggevende rol opnemen of verder willen ontwikkelen
  • Teamleiders en projectleiders in technische omgevingen die meer verbinding en eigenaarschap in hun team willen
  • Technische professionals die merken dat hun impact als leider achterblijft bij hun technische expertise

max. 12 deelnemers voor optimale interactie

Wat levert het op?

Na deze masterclass:

  • Stuur je je team aan op een manier die eigenaarschap en initiatief stimuleert
  • Voer je constructieve gesprekken die weerstand ombuigen naar samenwerking
  • Creëer je een teamomgeving waar mensen verantwoordelijkheid nemen en elkaar versterken
  • Neem je gedragen beslissingen die ook na de vergadering stand houden
  • Combineer je technische expertise en verbindend leiderschap tot een herkenbare, authentieke stijl

Inhoud

Programma

Dag 1: Leiderschap van binnen uit

  • Jouw persoonlijke leiderschapsstijl: waar ben je van nature sterk in als leider, en wat vraagt bewuste ontwikkeling
  • Verbinding als basis: hoe je aanwezig bent en echt luistert vanuit oprechte nieuwsgierigheid
  • Invloed uitoefenen zonder formele macht: technieken die passen bij een technisch profiel
  • Constructieve gesprekken voeren over gedrag, verwachtingen en samenwerking

Praktijktoepassing: je werkt aan een concrete leiderschapssituatie uit je eigen praktijk en ontvangt persoonlijke feedback.

Dag 2: Teamdynamieken

  • Wat maakt een team tot een sterk team: de bouwstenen van effectieve samenwerking
  • Psychologische veiligheid creëren zodat mensen openlijk communiceren en fouten durven benoemen
  • Oplossingsgerichtheid als teamcultuur: bouwen op wat al werkt
  • De kunst van constructieve feedback geven én ontvangen
  • Van dialoog naar gedragen beslissingen

Praktijktoepassing: je stelt een concreet actieplan op voor je eigen team, met directe acties voor de eerstvolgende werkweek.

Onze aanpak

  • Technisch vertrekpunt: we bouwen voort op je analytische sterkte, niet voorbij.
  • Van binnen naar buiten: eerst je eigen leiderschap verhelderen, dan de impact op je team vergroten.
  • Praktijkgericht: je werkt tijdens de training aan situaties uit je eigen dagelijkse werk, niet aan fictieve cases.
  • Direct toepasbaar: na elke dag heb je concrete handvatten die je de volgende dag al kunt gebruiken.

Schrijf je nu in

Scroll naar boven