Vul je technische expertise aan met mensgerichte leiderschapskracht!

Als ingenieur beschik je over uitstekende analytische vaardigheden om complexe problemen op te lossen. Maar wat als je jouw impact exponentieel kunt vergroten dor jouw technische kennis te combineren met krachtige vaardigheden om mensen te inspireren, om hen te motiveren, om samen voor resultaten te gaan?

Locatie

Loweide
Ravenbosstraat 24 – 8020 Oostkamp
T. 0032 478 23 11 73

Prijs

voor 1 augustus 2025: 1.250 Euro
na 1 augustus 2025: 1.450 Euro

Trainers

Els Schrauwen
Peter Massy

Doelgroep

Deze tweedaagse intensieve training is bedoeld voor ingenieurs die:

  • hun professionele effectiviteit willen verveelvoudigen
  • hun team willen transformeren naar een omgeving waar innovatie, samenwerking en resultaten hand in hand gaan

Inhoud

Onze tweedaagse intensieve masterclass stelt jou in staat om:

  • Teams naar een hoger prestatieniveau te tillen
  • Een werkomgeving te creëren waar talent floreert
  • Verandertrajecten soepel te begeleiden met minimale weerstand
  • Meetbare verbeteringen in productiviteit en tevredenheid van je medewerkers te realiseren

Wat levert leiderschap dat technische expertise verbindt met mensgerichtheid voor jouw organisatie op?

  • Verhoogde productiviteit: Verbeterde samenwerking en focus leiden tot meetbaar betere resultaten
  • Lager personeelsverloop: Geïnspireerde medewerkers die loyaal blijven aan je organisatie
  • Gedragen verandering: Heldere strategie en waarden die iedereen motiveren en inspireren
  • Verbeterd innovatievermogen: Teams die hun volle potentieel benutten en creatieve oplossingen aandragen

Deze training combineert theoretische inzichten met uitgebreide praktijkoefeningen die direct toepasbaar zijn in jouw dagelijkse werk als leidinggevende.

Dag 1: fundamenten van mensgericht leiderschap

  • De kracht van inspireren,  communiceren en samenwerken in technische omgevingen
  • Jouw persoonlijke leiderschapsstijl: ontdek je unieke kracht
  • De kerncompetenties: praktische tools en technieken
  • Bewust aanwezig zijn: de basis voor verbinding en vertrouwen
  • Luisteren op een dieper niveau: voorbij de technische oplossing

 Dag 2: teamdynamieken

  • De anatomie van hoog presterende technische teams
  • Rangorde en rolverdeling: structuur die samenwerking versterkt
  • Loyaliteit en verantwoordelijkheid binnen het team bevorderen
  • Oplossingsgerichtheid: bouwen op wat werkt
  • De kunst van constructieve feedback in een technische context
  • Dialoog: van discussie naar gezamenlijke ontdekking

Schrijf je nu in

Scroll naar boven